Wem wir helfen

Bessere Performance und klare Zielerreichung im Unternehmen

Wir unterstützen Organisationen dabei, Talente zu fördern, Kompetenzen zu stärken, Fähigkeiten auszubauen und ihre Geschäftsziele zu erreichen: durch transformatives Lernen, intelligente Technologie und ein umfassendes Servicepaket.

Wie wir helfen

Inspirierende Lernerlebnisse, brillant umgesetzt

Als Full-Service-Partner für Learning & Development bieten wir alles aus einer Hand: von Experten-geleiteten und digitalen Kursen über strategische Beratung bis hin zu maßgeschneiderten globalen Programmen. Wir kombinieren mehrfach ausgezeichnete Lerninhalte mit intelligenter Technologie und umfassenden Services: Damit Sie Ihre Mitarbeitenden besser, schneller und im großen Maßstab entwickeln können. Mit uns erreichen Sie Ihre Lernziele. 

Team
Nutzen Sie unser Ready-to-Go-Kursportfolio

Für Gruppen- oder Teamtraining und -entwicklung oder für individuellen Ad-hoc-Schulungsbedarf.

Maßgeschneiderte Programme selbst gestalten

Mitgestaltung und Durchführung von Programmen, die auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind und Ihre Ziele erreichen.

Holen Sie sich unsere Hilfe mit Beratung & Dienstleistungen

Wir helfen Ihnen, die Wirkung von L&D und Leistungsentwicklung in Ihrer Organisation zu maximieren.

Herausforderungen, die wir lösen

Wir helfen großen Marken bei ihren Herausforderungen in der Personalentwicklung

Die Welt verändert sich schnell - halten Ihre Mitarbeiter mit?

Wir helfen Top-Marken bei ihren Herausforderungen, einschließlich...

MitarbeiterbindungEngagement

Verbesserung von Mitarbeiterbindung, Engagement und Leistung

Talentbindung, Engagement und Motivation bleiben die größten Herausforderungen für Unternehmen, wobei Talentbindung (65 %) und Mitarbeiterengagement (55 %) die beiden wichtigsten Faktoren für die L&D-Strategie sind.

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Förderung von Verbundenheit, Widerstandsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit

Organisationen, die Verbundenheit, Widerstandsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit fördern, verzeichnen eine 47%ige Verbesserung der Teamleistung.

- McKinsey & Unternehmen

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Entwicklung von Manager- und Führungskompetenzen

Qualifikationen sind das größte Hindernis für organisatorische Veränderungen (63 %), gefolgt von der Organisationskultur und dem Widerstand gegen Veränderungen (46 %).

- Weltwirtschaftsforum

TeamResilienz

Verbundenheit, Widerstandsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit stärken

Die Entwicklung von Führungskräften und Management hat für Unternehmen weltweit nach wie vor höchste Priorität. Als einer der Top-20-Anbieter und mit über 30 Jahren Erfahrung wissen wir, wie man Führungskräfte zum Erfolg führt.

Wie wir helfen

Management, Führung und Entwicklung menschlicher Fähigkeiten

Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung von Führungskräften, Management und menschlichen Fähigkeiten.

Menschenzentrierte Fähigkeiten
Grundlegende Geschäftsfähigkeiten
Projektmanagement-Fähigkeiten
Wie es funktioniert

Anpassung eines Programms an Ihre Bedürfnisse

Individuelle Anpassung bedeutet nicht, bei Null anzufangen. Jede Kundenlösung basiert auf unseren drei Kernkompetenzen - Lerninhalte, Technologie und Dienstleistungen - und ermöglicht es uns, schnell und effektiv maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Das bedeutet, dass wir uns auf das Wesentliche konzentrieren können: sicherzustellen, dass Ihr Lernen die Leistung steigert und den Wandel vom ersten Tag an unterstützt.
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Inhalt

Die Grundlage für die schnelle und kosteneffiziente Erstellung individueller Programme bildet unsere preisgekrönte Bibliothek mit von Experten geführten und auf Abruf bereitgestellten digitalen Inhalten.

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Technologie

Wir wissen, wie man Lernen durch Technologie ermöglicht. Und bei uns geht es nie um "wir oder sie". Wir helfen Ihnen, die richtige Lösung zu finden - egal, ob sie auf Ihrer, unserer oder einer neuen Technologie aufbaut.

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Dienstleistungen

Nicht nur Inhalte, nicht nur eine Plattform oder Fachwissen für die Bereitstellung - unsere Kunden sind oft beeindruckt, dass wir alles anbieten können. Unsere Kunden lieben unser breites Spektrum an Lerndienstleistungen.

Unser Ansatz

Entdecken Sie unser einzigartiges 4E-Lerndesign-Modell

Erfolgreiche Lernprogramme entstehen nicht zufällig: Unser Modell sorgt für eine maximale Transformationskraft (und basiert auf bewährten Lernmethoden und nachgewiesener Lerneffizienz im wirklichen Leben). Unser mehrstufiger Ansatz sorgt für ein wesentlich höheres Engagement und bessere Ergebnisse.

Als umfassender L&D-Anbieter können wir dank unseres Angebots an Inhalten, Technologien und Dienstleistungen schnell maßgeschneiderte Lösungen für Sie entwickeln, die die von Ihnen gewünschte Wirkung haben. Wir sind Partner und hören zuerst zu, damit wir Lösungen entwickeln können, die speziell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind.

Begeistern (Excite)

Holen Sie Stakeholder ins Boot und wecken Sie bei den Lernenden Vorfreude auf das, was kommt.

Einbinden (Engage)

Vermitteln Sie praxisrelevante Fähigkeiten durch wirkungsvolle virtuelle, digitale und Präsenzformate.

Verankern (Embed)

Sichern Sie den Praxistransfer durch kontinuierliche Lernimpulse im Arbeitsalltag.

Entwickeln (Evolve)

Messen Sie den Erfolg und nutzen Sie datenbasierte Erkenntnisse zur kontinuierlichen Optimierung.

Globale Operationen und Expertise, mit lokaler Sensibilität

Mit unseren globalen Kunden und unserem Fachwissen entwickeln und liefern wir Programme, die die Konsistenz innerhalb Ihrer Organisation aufrechterhalten und gleichzeitig die unterschiedlichen kulturellen Kontexte jeder Region berücksichtigen. Wir sind weltweit als eines der Top 20 Unternehmen für die Entwicklung von Führungskräften anerkannt, Online-Bibliothek und Lerndienstleistungen - TrainingIndustry.com

350+

Kunden weltweit

500+

Fachexperten

5000+

Lernressourcen

5

Niederlassungen weltweit - UK, USA, Deutschland, Schweiz und Asien

Was zeichnet Hemsley aus?

Effektives Learning & Development mithilfe von Inhalten,, Technologie und Dienstleistungen, die sich auf die Entwicklung von Fähigkeiten und Verhaltensänderungen konzentrieren.

 

2024 Awards

Ergebnisorientiert

Wir liefern die Ergebnisse, die Sie brauchen: Fähigkeiten, Kompetenzen, Mindset und nachhaltige Verhaltensveränderung.

Full-Service & Global

Content, Technologie und Services - alles aus einer Hand, aber niemals nach Schema F. Globale Präsenz mit lokaler Expertise: 90 Länder, 70 Sprachen, ein eingespieltes Team.

Flexibilität und Tempo

Unsere Kunden entscheiden sich für uns, weil wir L&D flexibel und passgenau umsetzen. 

Vertrauenswürdige Marke

Hemsley ist für die Bereitstellung hochwertiger Produkte und Dienstleistungen bekannt - über 900 Kunden.

Motivierendes Lernen 

Wir fördern eine lebendige Lernkultur und stärken die Fähigkeiten, die Menschen brauchen, um in einer dynamischen Welt erfolgreich zu sein.

Sind Sie bereit, loszulegen?

Warum sprechen Sie nicht mit einem unserer freundlichen Lernberater? Erzählen Sie uns mehr über Ihre Herausforderungen und Anforderungen. Wir freuen uns darauf, Ihre Bedürfnisse zu besprechen und eine Lösung für Sie zu finden.