Wem wir helfen

Leistungsfähigkeit steigern. Ziele wirklich erreichen.

Wir helfen Organisationen, Talente zu fördern, Kompetenzen aufzubauen und Geschäftsziele zu erreichen – durch transformatives Lernen, smarte Technologie und ein umfassendes Servicepaket. 

Wie wir helfen

Inspirierende Lernerlebnisse. Brillant umgesetzt. Wirklich wirksam.

Als Full-Service-L&D-Partner bieten wir alles aus einer Hand – von trainergeführten und digitalen Kursen über strategische Beratung bis hin zu maßgeschneiderten globalen Programmen. Mehrfach ausgezeichnete Inhalte, smarte Technologie und umfassende Services: damit ihr eure Mitarbeitenden besser, schneller und im großen Maßstab entwickeln könnt.

Team
Unser Kursportfolio direkt nutzen

Für Team- und Gruppentraining oder individuellen Lernbedarf. Sofort einsatzbereit.

Euer maßgeschneidertes Programm gestalten

Gemeinsam entwickeln wir Programme, die wirklich zu eurer Organisation passen und eure Ziele treffen.

Beratung & Services in Anspruch nehmen

Wir helfen euch, die Wirkung von L&D und Leistungsentwicklung wirklich zu maximieren.

Herausforderungen, die wir lösen

Die größten L&D-Herausforderungen führender Unternehmen – und wie wir sie lösen

Die Welt verändert sich schnell - halten Ihre Mitarbeiter mit?

Wir helfen Top-Marken bei ihren Herausforderungen, einschließlich...

MitarbeiterbindungEngagement

Mitarbeiterbindung, Engagement & Leistung stärken

Talentbindung (65 %) und Mitarbeiterengagement (55 %) stehen ganz oben auf der L&D-Agenda. Wir helfen, beides zu verbessern.

Upskill_Reskill

Verbundenheit, Resilienz & Anpassungsfähigkeit fördern

Teams, die in diesen Bereichen stark sind, steigern ihre Leistungsfähigkeit um 47 %. 

- McKinsey 

ManagerFührungskompetenzenv2

Manager- & Führungskompetenzen entwickeln

Kompetenzlücken sind das größte Hindernis für Wandel (63 %). 

- Weltwirtschaftsforum

Wir machen Führungskräfte fit dafür.

TeamResilienz

Führungsentwicklung als Priorität

 Führungskräfteentwicklung ist zum dritten Mal in Folge die wichtigste Priorität in der Unternehmenslandschaft.

Wie wir helfen

Unsere Schwerpunkte: Führung, Management und menschliche Kompetenzen

Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung von Führungskräften, Management und menschlichen Fähigkeiten.

Business-Kompetenzen
Projektmanagement
Wie es funktioniert

Euer Programm

ohne bei null anzufangen. Jede Lernlösung baut auf drei Säulen auf: preisgekrönte Inhalte, smarte Technologie und umfassende Services. So geht Anpassung schnell und effizient.

Inhalt

Unsere preisgekrönte Bibliothek ist die Basis für schnelle, kosteneffiziente Lernlösungen.

Technologie

Wir finden die richtige Lösung für euch – ob eure Plattform, unsere oder etwas Neues.

Services

Von Lernarchitektur bis Erfolgsmessung: Unsere Kunden schätzen, dass wir wirklich alles abdecken.

Unser Ansatz

4E-Lernreise-Modell

Erfolgreiche Lernprogramme entstehen nicht zufällig: Unser Modell sorgt für eine maximale Transformationskraft (und basiert auf bewährten Lernmethoden und nachgewiesener Lerneffizienz im wirklichen Leben). Unser mehrstufiger Ansatz sorgt für ein wesentlich höheres Engagement und bessere Ergebnisse.

Als umfassender L&D-Anbieter können wir dank unseres Angebots an Inhalten, Technologien und Dienstleistungen schnell maßgeschneiderte Lösungen für Sie entwickeln, die die von Ihnen gewünschte Wirkung haben. Wir sind Partner und hören zuerst zu, damit wir Lösungen entwickeln können, die speziell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind.

Begeistern

Holen Sie Stakeholder ins Boot und wecken Sie bei den Lernenden Vorfreude auf das, was kommt.

Einbinden

Vermitteln Sie praxisrelevante Fähigkeiten durch wirkungsvolle virtuelle, digitale und Präsenzformate.

Verankern

Sichern Sie den Praxistransfer durch kontinuierliche Lernimpulse im Arbeitsalltag.

Weiterentwickeln

Messen Sie den Erfolg und nutzen Sie datenbasierte Erkenntnisse zur kontinuierlichen Optimierung.

Globale Operationen und Expertise, mit lokaler Sensibilität

Mit unseren globalen Kunden und unserem Fachwissen entwickeln und liefern wir Programme, die die Konsistenz innerhalb Ihrer Organisation aufrechterhalten und gleichzeitig die unterschiedlichen kulturellen Kontexte jeder Region berücksichtigen. Wir sind weltweit als eines der Top 20 Unternehmen für die Entwicklung von Führungskräften anerkannt, Online-Bibliothek und Lerndienstleistungen - TrainingIndustry.com

350+

Kunden weltweit

500+

Fachexperten

5000+

Lernressourcen

5

Niederlassungen weltweit - UK, USA, Deutschland, Schweiz und Asien

Was zeichnet Hemsley aus?

Effektives Learning & Development mithilfe von Inhalten,, Technologie und Dienstleistungen, die sich auf die Entwicklung von Fähigkeiten und Verhaltensänderungen konzentrieren.

 

2024 Awards

Ergebnisorientiert

Kompetenzen, Haltungen und echte Verhaltensveränderung. Messbar, nachhaltig.

Full-Service & global

Alles aus einer Hand. 90 Länder, 70 Sprachen, ein eingespieltes Team.

Flexibilität & Tempo

Wir liefern, was gebraucht wird – so schnell und flexibel wie ihr es braucht.

Vertrauenswürdige Marke

Über 900 Kunden weltweit setzen auf uns.

Motivierendes Lernen

Wir fördern eine lebendige Lernkultur und stärken die Kompetenzen, die Menschen wirklich brauchen.

Bereit loszulegen?

Sprich mit unserem Team – wir freuen uns, eure Herausforderungen kennenzulernen.

{