Wie wir helfen

Verbundenheit, Widerstandsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit stärken

Wir unterstützen die Förderung von Verbundenheit, Widerstandsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit durch menschenzentrierte Lernerfahrungen, die die Denkweise, die Zusammenarbeit und die Bereitschaft zu Veränderungen stärken.

Warum wir helfen

Verbindung, Widerstandsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit durch Lernen aufbauen

Wir schaffen Lernerfahrungen, die Menschen, Teams und ganze Organisationen ansprechen und befähigen - und ihnen helfen, in einer sich ständig verändernden Welt vernetzt, anpassungsfähig und widerstandsfähig zu bleiben.

47%

der Unternehmen stellen fest, dass sich die Teamleistung verbessert, wenn sie Verbindung, Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit fördern.

McKinsey & Company.

63%

der Unternehmen geben an, dass Qualifikationen das größte Hindernis für den Wandel sind, gefolgt von der Organisationskultur und dem Widerstand gegen Veränderungen mit 46 %,

Weltwirtschaftsforum.

FutureSkillsStat
Was wir tun

Lernen, das Widerstandsfähigkeit, Verbundenheit und Bereitschaft zur Veränderung fördert

Wir konzipieren wirkungsvolle Lernerfahrungen, die zu echten Verhaltensänderungen führen - und zu dauerhafter Leistung. Durch die Kombination von preisgekrönten Inhalten, intelligenter Technologie und strategischer Beratung helfen wir dabei, Denkweisen zu verändern, wichtige Fähigkeiten aufzubauen und die Unternehmenskultur zu stärken. Ganz gleich, ob es um Belastbarkeit, Zusammenarbeit oder die Bereitschaft zum Wandel geht, wir konzentrieren uns auf das, was die Menschen wirklich bewegt - und messbare Wirkung erzielt.

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Führung und Management

Seit mehr als 30 Jahren entwickeln wir die besten Manager und Führungskräfte und gehören zu den 20 weltweit führenden Anbietern für die Entwicklung von Führungskräften.

Menschenzentrierte Fähigkeiten

Förderung der persönlichen Entwicklung und Effektivität - Schärfung der entscheidenden, auf den Menschen ausgerichteten Fähigkeiten und Fertigkeiten, die erforderlich sind, um in einer KI-gestützten Welt erfolgreich zu sein.

Grundlegende Geschäftsfähigkeiten

Verbesserung grundlegender abteilungsbezogener und funktionaler Geschäftsfähigkeiten - Schulung und Entwicklung für vielbeschäftigte Fachleute und Teams.

Projektmanagement-Fähigkeiten

Aufbau von Projektmanagement-Fähigkeiten - durch Schulungen, eLearning, Simulationen und Zertifizierungsvorbereitung. Lernen Sie von den Experten.

Einige unserer führenden Programmtitel

Führung mit großer Wirkung
Führen unter Druck
Wandel bewältigen
Resilienz bei sich selbst und anderen aufbauen

Aufbau von Resilienz
Umgang mit Stress und Bedürfniskonflikten
Wachstumsorientierte Denkweise
Emotionale Intelligenz

Globale Operationen und Fachwissen, mit lokaler Sensibilität

Mit globalen Teams, Fachwissen und Support-Services liefern wir Lernlösungen, die eine konsistente und ansprechende Erfahrung für Ihre Teams bieten und gleichzeitig die unterschiedlichen Kontexte jeder unterstützten Region berücksichtigen.

350+

Kunden weltweit

500+

Fachexperten

5000+

Lernressourcen

5

Niederlassungen weltweit - UK, USA, Deutschland, Schweiz und Asien

5 zu berücksichtigende Schritte: Förderung von Verbundenheit, Widerstandsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit mit L&D

Hier sind 5 Dinge, die Sie als L&D-Leiter, CLO oder HR-Führungskraft beachten sollten, um Verbindung, Widerstandsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit durch Lernen und Entwicklung zu fördern:


Stark vertrauensvolle, vernetzte Teams erbringen bessere Leistungen, sind innovativer und erholen sich schneller von Rückschlägen. Bauen Sie Lernerfahrungen rund um aktives Zuhören, Empathie und integratives Verhalten auf. Schulen Sie Führungskräfte und Manager darin, offene Dialoge und Möglichkeiten der Teamzusammenführung zu fördern. Binden Sie Peer-Learning-Gespräche, Storytelling und Mentoring ein, um soziale Bindungen zu stärken.






Moderne, unternehmerische und schnell wachsende globale Unternehmen lieben uns!

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Wie wir zusammenarbeiten können

Unterstützung Ihrer Ziele in den Bereichen Lernen und Personalentwicklung

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Nutzen Sie unser vorkonfiguriertes Kursangebot

Für Gruppen- oder Teamtraining und -entwicklung oder für individuellen Ad-hoc-Schulungsbedarf.

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Stellen Sie Ihr eigenes maßgeschneidertes Programm zusammen

Unsere Programme sind so konzipiert, dass sie sich in den Kontext Ihrer Organisation einfügen und Ihre Ziele erreichen.

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Holen Sie sich unsere Hilfe mit Beratungs- und Lerndienstleistungen

Wir helfen Ihnen, die Wirkung von L&D und Leistungsentwicklung in Ihrer Organisation zu maximieren.

Vorteile einer Zusammenarbeit mit uns

Der Hemsley-Vorteil

Nutzen Sie unseren Baustein-Ansatz, um ein Programm zu erstellen, das Ihren spezifischen Bedürfnissen und Rahmenbedingungen entspricht, und zwar in dem von Ihnen gewünschten Tempo. Sprechen Sie mit uns darüber, was Sie erreichen wollen.

2024 Awards

Ein agiler Ansatz

Mit dem Tempo und der Flexibilität, die Sie brauchen - wir entwerfen, wir liefern, wir unterstützen.

Skalierbarkeit und Reichweite

Ganz gleich, ob Sie 100 oder 100.000 Teilnehmer haben, wir haben die Mitarbeiter, die Infrastruktur und das Know-how, um Ihre Anforderungen zu erfüllen.

Kostengünstige Anpassung

Wir können unsere "mix and match" Core Content Library nutzen, um schnell maßgeschneiderte Programme zu erstellen.

Weltklasse-Design

Wir entwickeln die schönsten und ansprechendsten Lernlösungen.

Effektive Lernmethodik

Folgen Sie unserem 4e-Ansatz, um eine nachhaltige Verhaltensänderung zu erreichen.

Sind Sie bereit, Verbindung, Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit mit L&D zu fördern?

Wir reden gerne mit Ihnen. Erzählen Sie uns mehr über Ihren Kontext, Ihre Ziele und Anforderungen. Wir helfen Ihnen gerne weiter.