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Warum wir helfen
Upskilling und Reskilling – weil die Zukunft der Arbeit keine Zeit verliert
Die Arbeitswelt entwickelt sich schneller als je zuvor – und Kompetenzlücken sind längst kein Nischenthema mehr. Laut Bersin nennen 60 % der Führungskräfte Qualifikationsmangel als ihre größte Herausforderung. Wir helfen, das zu ändern.
78%
78 % der Unternehmen nennen Kompetenzaufbau als wichtigsten Grund für Upskilling und Reskilling.
Forum für Unternehmensforschung
39%
der heutigen Kompetenzen werden bis 2030 veraltet oder verändert sein.
Weltwirtschaftsforum
Was wir tun
Trainings, digitales Lernen und maßgeschneiderte Programme – für Upskilling mit Wirkung
Wir kombinieren Trainings, eine digitale Lernbibliothek und maßgeschneiderte Programme – für Kompetenzaufbau, Reskilling und nachhaltiges Wachstum im KI-Zeitalter. Ansprechende Inhalte, smarte Technologie und umfassende Services, die echte Ergebnisse bringen.
Führung und Management
Seit mehr als 30 Jahren entwickeln wir die besten Manager und Führungskräfte und gehören zu den 20 weltweit führenden Anbietern für die Entwicklung von Führungskräften.
Menschliche Kompetenzen
Förderung der persönlichen Entwicklung und Effektivität - Schärfung der entscheidenden, auf den Menschen ausgerichteten Fähigkeiten und Fertigkeiten, die erforderlich sind, um in einer KI-gestützten Welt erfolgreich zu sein.
Business-Kompetenzen
Verbesserung grundlegender abteilungsbezogener und funktionaler Geschäftsfähigkeiten - Schulung und Entwicklung für vielbeschäftigte Fachleute und Teams.
Projektmanagement
Aufbau von Projektmanagement-Fähigkeiten - durch Schulungen, eLearning, Simulationen und Zertifizierungsvorbereitung. Lernen Sie von den Experten.
Wir lieben es, Wirkung zu messen
Wirkung, die sich messen lässt – echte Ergebnisse für zukunftsfähige Teams
Beispiele für Ergebnisse, die wir gesehen haben, sind...
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Spirit Energy - Learning Hub
Zentraler digitaler Lernknotenpunkt für 750 Mitarbeitende mit Zugang zu programmatischem Lernen und maßgeschneiderten Inhalten zu Wandel, hybrider Arbeit, Digitalisierung und DEI&B.
Amgen - Virtual Curriculum & Learning Hub
Doppelt so viele Trainingsveranstaltungen, globales Publikum in Landessprachen, 50.000 zusätzliche digitale Lernressourcen – ohne Budgetverdopplung
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Wie wir Sie unterstützen können
Wir sind hier, um Ihre Qualifizierungs- und Umschulungsziele zu unterstützen
Nutzen Sie unser vorkonfiguriertes Kursangebot
Für Gruppen- oder Teamtraining und -entwicklung oder für individuellen Ad-hoc-Schulungsbedarf.
Stellen Sie Ihr eigenes maßgeschneidertes Programm zusammen
Unsere Programme sind so konzipiert, dass sie sich in den Kontext Ihrer Organisation einfügen und Ihre Ziele erreichen.
Holen Sie sich unsere Hilfe mit Beratungs- und Lerndienstleistungen
Wir helfen Ihnen, die Wirkung von L&D und Leistungsentwicklung in Ihrer Organisation zu maximieren.
Vorteile einer Zusammenarbeit mit uns
Der Hemsley-Vorteil
Nutzen Sie unseren Baustein-Ansatz, um ein Programm zu erstellen, das Ihren spezifischen Bedürfnissen und Rahmenbedingungen entspricht, und zwar in dem Tempo, das Sie benötigen. Sprechen Sie mit uns darüber, was Sie erreichen wollen.
Ein agiler Ansatz
Mit dem Tempo und der Flexibilität, die Sie brauchen - wir entwerfen, wir liefern, wir unterstützen.
Skalierbarkeit und Reichweite
Ganz gleich, ob Sie 100 oder 100.000 Teilnehmer haben, wir haben die Mitarbeiter, die Infrastruktur und das Know-how, um Ihre Anforderungen zu erfüllen.
Kostengünstige Anpassung
Wir können unsere "mix and match" Core Content Library nutzen, um schnell maßgeschneiderte Programme zu erstellen.
Weltklasse-Design
Wir entwickeln die schönsten und ansprechendsten Lernlösungen.
Effektive Lernmethodik
Folgen Sie unserem 4e-Ansatz, um eine nachhaltige Verhaltensänderung zu erreichen.