Unsere "Thrive in Five"-Videos sind nur zwei bis drei Minuten lang: Perfekt für Nutzer:innen, die unterwegs mit dem Smartphone oder Tablet lernen.
Für diese Art des Mikro-Learnings nutzen wir eine strukturierte Methodik. Das Ergebnis sind klare und anschauliche Videoanimationen:
Ein Problem
Meine Teammitglieder arbeiten von unterschiedlichen Standorten aus. Mein Ziel ist es, die Beziehung zu vertiefen.
Zwei Dinge, die man sich merken sollte
Wenn Sie ein Team remote führen, ist der persönliche Austausch besonders wichtig. Nehmen Sie sich die Zeit, um mit jedem Teammitglied einzeln per Video zu sprechen.
Sind Sie bereit, Ihre Teams in kürzester Zeit fit zu machen?
Kernkompetenzen wie Delegieren, Coaching, Feedback und vieles mehr: Wir verfügen über eine umfangreiche Lernbibliothek mit Themen, die Sie und Ihre Teams weiterbringen.
