Entdecken Sie unser Kernportfolio an Lerninhalten.
Und wir sind begeistert von der transformativen Wirkung, die es für die gesamte Arbeitserfahrung mit sich bringen kann.
Fördern Sie die Auseinandersetzung mit Daten und Kommunikation
Für bestmögliche Ergebnisse arbeiten wir mit konkreten Daten und Erkenntnissen. Am meisten interessiert uns dabei, wie sich die Lernenden beteiligen.
Gemeinsam mit Ihnen beobachten wir kontinuierlich das Verhalten der Nutzer:innen. So können wir schnell auf Trends reagieren und unser Angebot verfeinern. Wir steigern das Engagement der Teilnehmenden, sorgen für bestmögliche Lernergebnisse und optimieren Ihren "Return on Expectations” (ROE).
Mit dem "Reverse Kirkpatrick/Brinkerhoff" ROE-Modell von Hemsley sehen Sie genau, welche langfristigen Effekte Sie mit Ihren Lernprogrammen erzielen: Sowohl im Hinblick auf das Verhalten der Teilnehmenden als auch auf die Unternehmenskultur.
Mit sorgfältig aufeinander abgestimmten Mess-, Kommunikations- und Werbestrategien garantieren wir den Erfolg Ihres Lernprogramms.
Mit einer datenbasierten Strategie zu messbaren Ergebnissen und nachhaltigen Veränderungen.
Unternehmen, die neue Lernprogramme einführen, stehen oft vor einigen Herausforderungen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen und Partner:innen haben wir ein erfolgreiches Modell entwickelt, das die häufigsten Probleme entschärft.
Dazu gehören unter anderen:
We have developed four distinct options that will allow you to control the amount of involvement from our Symphony team, depending on your budget and complexity of your program.
These include a mixture of off-the-shelf reports, bespoke communication toolboxes, consultation time, ROE measurement, access to reporting engine (daily updates), reports aligned to business objectives and much more.
Watch our on-demand webinar to learn more
Daniel Godfrey & John Shepherd
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