Wie wir helfen

Mitarbeiterbindung, Engagement und Leistung – gemeinsam stärken

Wir stärken Mitarbeiterbindung, Engagement und Leistungsfähigkeit durch menschenzentrierte Lernangebote – mit echtem Fokus auf Führungs-, Management- und Sozialkompetenzen

Warum wir helfen

Warum L&D den Unterschied macht – bei Bindung, Engagement und Leistungsfähigkeit

Von L&D wird heute weit mehr erwartet als das Durchführen von Trainingskursen. Wer Lernen wirklich mit Unternehmenszielen verknüpft, erzielt messbare Wirkung – bei Talentbindung, Engagement und Leistungsfähigkeit. Genau da kommen wir ins Spiel.

88%

der Unternehmen sorgen sich um Mitarbeiterbindung – und Lernen ist ihre wichtigste Strategie dagegen.

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41%

der Mitarbeitenden würden kündigen, wenn es keine L&D-Angebote gibt.

Randstad

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Was wir tun

Maßgeschneiderte Lösungen, Beratung und Kurse – für echte Wirkung

Wir entwickeln maßgeschneiderte Programme, die Führungskräfte und Teams wirklich verändern. Gemeinsam mit unseren Kunden schaffen wir Lernerlebnisse, die strategische Kommunikation, Engagement-Instrumente und – optional – KI-gestützte Plattformen kombinieren. Unser Fokus: Haltungen und Verhaltensweisen verändern, nicht nur Kompetenzen aufbauen. 

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Führung & Management

Seit über 30 Jahren entwickeln wir starke Führungskräfte. Weltweit unter den Top 20 anerkannt.

Menschliche Kompetenzen

Die Fähigkeiten, die KI nicht ersetzen kann. Wir helfen Menschen, sie gezielt zu entwickeln.

Business-Kompetenzen

Praxisnah, relevant, sofort anwendbar. Für Fachleute und Teams, die viel zu tun haben.

Projektmanagement

Training, eLearning, Simulation und Zertifizierungsvorbereitung. Von Leuten, die es wirklich können.

5 Schritte, die wirklich helfen: Mitarbeiterbindung, Engagement und Leistungsfähigkeit durch L&D stärken

Wenn Sie als L&D-Leiter, Chief Learning Officer (CLO) oder HR-Führungskraft die Mitarbeiterbindung, das Engagement und die Leistung durch Lernen steigern wollen, sollten Sie die folgenden 5 Punkte beachten.


Lernen ohne Bezug zu Ergebnissen verliert schnell an Relevanz. Klare Lernergebnisse, KPI-Anbindung und Fokus auf menschliche Kompetenzen machen L&D zu einem echten Geschäftstreiber.






Globale Expertise. Lokale Sensibilität. Konsistente Wirkung.

Wir verbinden globales Fachwissen mit echtem Verständnis für lokale Nuancen – für Programme, die überall konsistent und immer relevant sind.

350+

Kunden weltweit 

500+

Fachexperten

5000+

Lernmedien

5

globale Standorte

Wir lieben es, Wirkung zu messen

Wirkung, die sich messen lässt – echte Ergebnisse für echte Unternehmen

Beispiele für Ergebnisse, die wir gesehen haben, sind...

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Greystar

Führungskräfteentwicklung: 90 % Wirkung auf Leistung und Engagement; +24 % Produktivität; 35 % weniger Kündigungsabsichten.

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BAE Systems

Maßgeschneidertes Programm: Niedrigere Fluktuation, 93 % bleiben gerne, mehr Frauen im Unternehmen.

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Shell

 LEAD-Programm: Messbare Verbesserungen in allen Führungsdimensionen laut Hogan 360°

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CCEP

Führungsprogramm: Mitarbeiter-NPS von +35,1 auf +56,8 gestiegen.

Wie es funktioniert

Wie wir zusammenarbeiten können

Unser Kursangebot nutzen

Für Team- und Gruppentraining oder individuellen Lernbedarf. Einfach loslegen.

Euer maßgeschneidertes Programm zusammenstellen

Wir entwickeln gemeinsam eine Lernlösung, die wirklich zu eurer Organisation passt.

Beratung & Services in Anspruch nehmen

Wir helfen euch, die Wirkung von L&D und Leistungsentwicklung in eurer Organisation zu maximieren.

Vorteile einer Zusammenarbeit mit uns

Der Hemsley-Vorteil

Nutzen Sie unseren Baustein-Ansatz, um ein Programm zu erstellen, das Ihren spezifischen Bedürfnissen und Rahmenbedingungen entspricht, und zwar in dem von Ihnen gewünschten Tempo. Sprechen Sie mit uns darüber, was Sie erreichen wollen.

2024 Awards

Agil & schnell

Mit dem Tempo und der Flexibilität, die Sie brauchen - wir entwerfen, wir liefern, wir unterstützen.

Skalierbar für 100 bis 100.000 Lernende

Ganz gleich, ob Sie 100 oder 100.000 Teilnehmer haben, wir haben die Mitarbeiter, die Infrastruktur und das Know-how, um Ihre Anforderungen zu erfüllen.

Mix & Match Content

Wir können unsere "mix and match" Core Content Library nutzen, um schnell maßgeschneiderte Programme zu erstellen.

Weltklasse-Design

Wir entwickeln die schönsten und ansprechendsten Lernlösungen.

4E-Lernreise-Methodik

Folgen Sie unserem 4e-Ansatz, um eine nachhaltige Verhaltensänderung zu erreichen.

Bereit, Mitarbeiterbindung, Engagement und Leistungsfähigkeit wirklich voranzubringen?

Lass uns reden.

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