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Gekonnt Feedback Geben und Annehmen

Giving_And_Recieving_Feedback
Feedback wird oft als Geschenk bezeichnet – und doch fühlt es sich manchmal wie ein Angriff an. Dabei ist der eigentliche Zweck von Feedback, entweder positives Verhalten zu bestärken oder unterstützend dabei zu helfen, unproduktives Verhalten zu verändern, um in Zukunft bessere Ergebnisse zu erzielen.

Die Lernerfahrung

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Informationen





Eigenschaften
class-lesson--class-lesson-education-teacher Blended Learning-Reise
user-multiple-group--close-geometric-human-multiple-person-up-user Verfügbar für Gruppen & Einzelpersonen
alarm-clock--time-tock-stopwatch-measure-clock-tick Expertengeleitete Sitzung virtuell oder vor Ort
Online learning 6–8 Std. On-Demand-Lernen

 


Für Gruppen und Teams
Live-Sitzung, die virtuell oder persönlich durchgeführt wird. Bis zu 15 Personen pro Programm, auch individuell anpassbar.

€3,500

Startpreis + MwSt.

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