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Management & Führung

Seit über 30 Jahren bilden wir hervorragende Manager und Führungskräfte aus – ein weltweit anerkannter Top-20-Anbieter.

Human Skills & persönliche Entwicklung

Förderung der persönlichen Entwicklung und wichtiger menschlicher Fähigkeiten, um in einer von KI geprägten Welt erfolgreich zu sein.

Grundlegende Business Skills

Verbesserung der wesentlichen Geschäftskompetenzen für vielbeschäftigte Fachleute und Teams, die viel unterwegs sind.

Projektmanagement

Aufbau von Projektmanagement-Kompetenzen und Vorbereitung auf Zertifizierungen.

Wie wir arbeiten

Kurse & digitales Lernen

Kompetenzen und Leistungsfähigkeit durch spannende Schulungen und digitales Lernen ausbauen.

Maßgeschneiderte Programme

Maßgeschneiderte Lerninhalte, Technologien und Dienstleistungen, die Leistung steigern und Ergebnisse liefern.

Beratung & Dienstleistungen

Zusammenarbeit mit Kunden, um Lernen und Leistung zu transformieren und Wachstums- und Wirkungsziele zu erreichen.

Von Experten geleitete und Online-Lernoptionen

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Stöbern Sie in unserer umfangreichen, preisgekrönten Bibliothek mit digitalen Lerninhalten und von Experten erstellten Inhalten.

Ansprechende Fluidbooks
90-minütige Bitesize-Sitzungen
Über 100 Themen
Videos und Animationen

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Mitarbeiterbindung, Engagement & Leistung

Wir stärken Bindung, Engagement und Leistung durch Lern- und Entwicklungsprogramme für Führungs-, Management- und Sozialkompetenzen.

Upskilling & Reskilling

Weiter- und Neuentwicklung von Mitarbeitern, v.a. menschenzentrierte und führungsrelevante Kernkompetenzen.

Manager & Führungskompetenzen

Entwicklung hervorragender Management- und Führungskompetenzen – ein weltweit führender Anbieter unter den Top 20.

Weiterbildung & Umschulung

Weiterbildung und Umschulung von Mitarbeitern – Aufbau wichtiger menschenzentrierter Kompetenzen und Führungsqualitäten.

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„Hemsley ist ein wertvoller Partner, der uns hochqualifizierte Trainer aus aller Welt vermittelt, sodass wir unser Programm auf unsere Führungskräfte weltweit ausweiten können.“

Global L&D Lead

Führungskräfteprogramme

Wem wir helfen

Organisationen & Unternehmen

Unternehmen dabei helfen, Talente zu fördern, Fähigkeiten und Kompetenzen aufzubauen und ihre Ziele zu erreichen.

Gruppen & Teams

Teamentwicklung durch interne Schulungen, maßgeschneiderte Programme und digitales Lernen.

Einzelne Lernende

Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit sofort einsatzbereiten Schulungskursen und digitalem Lernen.

Fallstudien (Englisch)

Amgen | Pharmazeutika

Erstellung des virtuellen Lehrplans und Lernzentrums von Amgen.

BAE Systems | Verteidigung

Entwicklung eines preisgekrönten Blended-Learning-Programms für Führungskräfte bei BAE Systems.

Multinationales Öl- und Gasunternehmen

Führungskräfte entwickeln, um in einer unsicheren und volatilen Welt erfolgreich zu sein und zu gedeihen.

Alle Fallstudien anzeigen (Englisch)

Wir sind preisgekrönt.

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Vielleicht haben Sie noch nie von Hemsley gehört, aber Sie kennen bestimmt die Kunden, mit denen wir zusammenarbeiten.

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Über Hemsley

Lernen Sie uns kennen: unsere Geschichte, unsere Leidenschaft und das, was uns auszeichnet.

Partner & Akkreditierungen

Wir haben die Auszeichnungen, das Renommee und einige großartige Partner.

Umwelt, Soziales & Unternehmensführung

Verantwortungsbewusst handeln, nachhaltig agieren und echte Wirkung erzielen.

Unsere Mitarbeiter

Angetrieben von Menschen, die ihre Arbeit lieben (& zufällig auch noch brillant darin sind).

Bei uns arbeiten

Bei Hemsley geht es nicht nur um Arbeit – hier werden Leidenschaft, Fachwissen, Kreativität und Zielstrebigkeit lebendig.

Unsere globale Fakultät

Weltklasse-Moderatoren, Coaches und Experten – bereit, Sie zu motivieren und zu begeistern, wo auch immer Sie sich befinden.

Innovationsfahrplan

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Innovation liegt in unserer DNA – entdecken Sie, was wir als Nächstes entwickeln und wie wir das Lernen jeden Tag mit mutigen Ideen, intelligentem Design und zukunftsfähigen Lösungen neu gestalten.

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Einblicke (Englisch)

Artikel & Beiträge

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Aktuelle Themen (Englisch)

Haben Ihre Lernenden wenig Zeit? Hindert sie das am Lernen?

Wie sollten Führungskräfte mit Unsicherheit umgehen?

Ein großartiger „Manager der Manager“ werden

Wichtige Ergebnisse unserer Umfrage zu den Auswirkungen von L&D im Jahr 2025

Are your learners time poor (1)

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Von der Hemsley Insight Group, unserem strategischen Beratungsteam aus internen und externen Experten.

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/ Ein Starkes Netzwerk Entwickeln

Ein Starkes Netzwerk Entwickeln

Building_Resilience_In_Others

Dieses Training vermittelt Ihnen das nötige Handwerkszeug und Selbstvertrauen, um Networking – ob online oder offline – positiver und gezielter anzugehen. Es räumt mit gängigen Mythen über Networking auf und zeigt Ihnen, wie Sie Beziehungen wirksam aufbauen und pflegen.

Die Lernerfahrung

3e_UpdatedDesign

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Informationen

Overview

Sie lernen, wie Sie Ihr bestehendes Netzwerk durch einen strukturierten Überblick besser nutzen und Ihre Aktivitäten gezielt auf Ihre beruflichen Ziele ausrichten. Gespräche mit neuen Kontakten fallen Ihnen künftig leichter, und Sie entwickeln ein Verständnis dafür, wie Sie echten Mehrwert in Ihre Netzwerke einbringen können.

Is it right for me?

Dieses Training ist ideal für alle, die beim beruflichen Networking selbstbewusster und wirkungsvoller auftreten möchten.

What will I learn

Networking verstehen – Ziele und beruflichen Nutzen von Netzwerken erkennen
Ansätze kennen lernen, um Hindernisse zu überwinden – Mentale Blockaden und fehlendes Selbstvertrauen gezielt angehen
Lernen wie Sie starke Verbindungen aufbauen können – Techniken für Vertrauen und einen überzeugenden ersten Eindruck anwenden
Einen Aktionsplan entwickeln: Ihr persönliches Netzwerk erweitern

Eigenschaften

	Blended Learning-Reise
	Verfügbar für Gruppen & Einzelpersonen
	Expertengeleitete Sitzung virtuell oder vor Ort
	6–8 Std. On-Demand-Lernen

Für Gruppen und Teams

Live-Sitzung, die virtuell oder persönlich durchgeführt wird. Bis zu 15 Personen pro Programm, auch individuell anpassbar.

€3,500

Startpreis + MwSt.

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Business Storytelling

Verwandeln Sie trockene Fakten und Informationen in fesselnde, überzeugende Inhalte – mit der Kraft des Storytellings. Sie lernen, wie Geschichten Menschen miteinander und mit Inhalten verbinden, sodass Sie bei jedem Publikum einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zum Handeln inspirieren können.

Assertiveness

Durchsetzungsstärke im Arbeitsumfeld

Dieses Training vermittelt auf interakive Art und Weise Wissen, Strategien und Techniken, um Ihr Durchsetzungsvermögen im ...

Communicating_With_Impact

Effektive Kommunikation

Dieses Training vermittelt auf interakive Art und Weise Wissen, Strategien und Techniken, um Ihr Durchsetzungsvermögen im beruflichen und persönlichen Umfeld zu verbessern.

Time_Management

Effektives Zeitmanagement

Wir alle kennen das Gefühl: Zeit ist dehnbar – manchmal vergeht ein ganzer Tag wie im Flug, an anderen scheint er sich endlos zu ziehen. Je nach Situation wird die Uhr zum besten Freund oder zum größten Feind. Doch es gibt Möglichkeiten, die Kontrolle über die eigene Zeit zurückzugewinnen und ihre Flexibilität gezielt zu nutzen. Wer Zeit gut ...

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Emotionale Intelligenz unterscheidet durchschnittliche Mitarbeitende von herausragenden Leistungsträger*innen. Wer über ein hohes Maß an Selbstwahrnehmung verfügt, kann sich nicht nur selbst gut steuern, sondern auch andere besser verstehen und mit ihnen effektiv zusammenarbeiten. Emotionale Intelligenz hilft, die emotionalen Anforderungen ...

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Erfolgreiche Karriereplanung

Dieses Training richtet sich an alle, die noch nicht genau wissen, in welche Richtung sie sich beruflich entwickeln möchten, ihre Karriereziele noch nicht klar formuliert haben oder nicht wissen, wie sie diese erreichen können.

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Growth Mindset

Unsere Denkweise – unser Mindset – ist eine innere Haltung, die unser Denken, Fühlen und Handeln prägt. Sie beeinflusst, wie wir uns selbst und die Welt wahrnehmen und wie wir auf Ereignisse reagieren. Ein Growth Mindset basiert auf der Überzeugung, dass wir durch Engagement und Lernbereitschaft kontinuierlich wachsen und uns weiterentwickeln ...

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In unserer zunehmend vernetzten Welt und mit der wachsenden Bedeutung digitaler Kommunikation arbeiten Teams immer häufiger remote und kulturübergreifend. Ein tiefes Verständnis von Kultur ist daher wichtiger denn je.

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Problemlösen gehört zum Arbeitsalltag – ob es um die Wahl der richtigen Farben für eine Website geht oder um die Lösung komplexer Herausforderungen bei wichtigen Kund*innen. Unsere Fähigkeit, Probleme strukturiert und selbstbewusst zu lösen, beeinflusst nicht nur unsere tägliche Arbeit, sondern auch unsere berufliche Weiterentwicklung.

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Probleme Lösen und Entscheidungen Treffen

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Dieses Modul ist ein dynamisches und interaktives Training, das Ihnen zentrale Techniken und Strategien vermittelt, um wirkungsvolle Präsentationen zu halten, die begeistern, überzeugen und im Gedächtnis bleiben.

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Wir alle begegnen Herausforderungen, Enttäuschungen und Rückschlägen – im privaten wie im beruflichen Leben. Das lässt sich nicht vermeiden. Doch nicht die Art der Herausforderung bestimmt den Ausgang, sondern unsere Reaktion darauf. Resilient zu reagieren – körperlich, mental, emotional und sozial – bedeutet nicht nur durchzuhalten, sondern daran ...

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Überzeugungskraft und Einflussnahme

Dieses Training hilft Ihnen, Ihre persönliche Marke zu schärfen, um einen stärkeren und positiveren Einfluss auf Ihre Stakeholder zu haben.

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