Lernerlebnisse, die

wahrhaft Wandel & Engagement fördern

SCHNELL KONFIGURIERTE LÖSUNGEN, DIE DAS ENGAGEMENT DER LERNENDEN AUF ÜBER 80 PROZENT STEIGERN … WAS WOLLEN SIE NOCH MEHR?

Unser Handeln wird von drei einfachen Faktoren bestimmt …

Leidenschaft für innovatives Lernen  

Von Experten sorgfältig gestaltete und angeleitete Inhalte

Einzigartige Flexibilität und Dynamik

Das Herzstück unseres Konzepts

Eine vielfältige Palette preisgekrönter Trainingsinhalte zu Ihrer Verfügung

Wir haben eine vielfältige Palette preisgekrönter Trainingsinhalte parat, die gebrauchsfertig auf Ihren Einsatz warten. Im Gegensatz zu den meisten L&D-Anbietern ist unsere Content-Bibliothek mit Blick auf eine qualitative und sorgfältige Zusammenstellung der Inhalte und nicht auf quantitative Aspekte wie Trainingslänge und -anzahl ausgelegt. Auf diese Weise können sich Lernende voll und ganz auf Ihre Botschaft konzentrieren. Zudem erlaubt Ihnen unser einzigartiger „Mix-and-Match“-Entwicklungsprozess, schnell auf neu aufkommende Trainingsanforderungen oder aktuelle Bedürfnisse zu reagieren und entsprechende Inhalte innerhalb von Minuten zu veröffentlichen.  

Wir sind sehr stolz auf unsere Inhalte, denn Inhalte von der Stange bieten selten die optimale Lösung für geschäftliche Herausforderungen. Unser Fokus liegt vielmehr auf der Schaffung von Zusammenhängen und Relevanz für Ihre Lernenden – denn wir wissen, dass diese Art Inhalte den größten organisatorischen Nutzen bringen.  

  • Wie wir das erreichen? Wir kombinieren:  
  • Produktion von Nachrichten für Interessengruppen  
  • Mitarbeitervideos  überzeugende
  • Entwicklung von Richtlinien
  • Integration von veralteten / technischen Trainingsinhalten
  • Wissensmanagement
  • Self-Authoring-Funktionen
  • Wiedergabelisten zur Orientierung für Lernende
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Die Hub

Eine dedizierte Plattform für höheres Mitarbeiterengagement

Der HF Digital Hub umfasst Tausende von digitalen Lernmaterialien, die zur Erstellung von Online- und Blended-Learning-Erfahrungen verwendet werden können, sowie eine ansprechende Benutzeroberfläche für Geschäftsupdates, wichtige Führungsinformationen und Wissensmanagement. Funktionen wie „Wiedergabelisten“, „Trends“ und „Sharing“ sorgen für ein dynamischeres Lernumfeld. Ein Blick genügt und Sie werden verstehen, warum Ihr LMS so wenig genutzt wird … 

Digital Hub testen

Kommunikation, Lernmaterialien,

Leitlinien, 

Wissensaustausch

auf Knopfdruck

Sie haben noch nie von HF gehört?

Dann machen Sie sich gefasst…

Hemsley Fraser begann 1992 als Anbieter öffentlicher Trainingskurse und entwickelte sich schnell zu einem der größten Trainingsanbieter in Großbritannien. Nach fast 30 Jahren Erfahrung haben wir unser Tätigkeitsfeld deutlich erweitert und bieten jetzt auch maßgeschneiderte Kundenlösungen, Outsourcing von Trainingseinheiten, internationales Fakultätsmanagement sowie digitale Trainingsentwicklungen an.  

Seit der Ausweitung unserer Dienstleistungen auf die USA im Jahr 2006 haben wir über 30 Prozent der Global Fortune 500-Unternehmen betreut und arbeiten darüber hinaus mit den größten US-Regierungsbehörden zusammen. Im Jahr 2019 erweiterten wir unser Angebot schließlich mit der Eröffnung von HF Kanada und HF Deutschland.  

Heute sind wir in mehr als 90 Ländern und fast ebenso vielen Sprachen tätig und können uns auf eine umfassende globale Lieferkette von Branchenexperten stützen.

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Unter den Top 20 führender Anbieter
Die Weiterbildungsbranche bietet einen erstklassigen Pool der weltweit besten Trainingspartner. HF ist stolz, seit mehr als zehn Jahren durchweg als eines der Top 20 Leadership- und Top 20 Trainingsoutsourcing-Unternehmen der Welt zu gelten … eines der wenigen Unternehmen weltweit mit dieser Auszeichnung. In den letzten drei Jahren, seit der Einführung dieser Auszeichnung, wurden wir außerdem in die Top 20 der Online-Lernbibliotheken aufgenommen.
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Wachsen in virtuellen Welten

Fördern Sie effektive Kommunikation, indem Sie Ihre Mitarbeitenden ins Boot holen und ihnen aktiv zur Seite stehen. Erfahren Sie, wie unsere virtuellen Lernangebote dazu beitragen können, die Herausforderungen der modernen Welt zu meistern.

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Sie wollen mehr an FAHRT aufnehmen?

Unsere Learning as a Service-Lösung eignet sich perfekt für Kunden, die schnell maximale Wirkung erzielen möchten – und das lieber gestern als morgen. Mit uns erhalten Sie eine Plattform sowie beschleunigte Inhalte innerhalb von nur einer Woche, und zwar mit flexiblen, menügesteuerten Leistungen, die das Engagement umfassend fördern.

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Insights (Englisch)

Employee development for a digital age

Employee development for a digital age

Employee competencies and development are going to need to be a careful balance of different behaviors and skills as the world continues to move to a more digital and virtual format.

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Reviewing your onboarding & re-onboarding practices

Reviewing your onboarding & re-onboarding practices

Time to reset your practices to be more successful?

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Why consider training outsourcing?

Why consider training outsourcing?

Outsource training to enhance your business performance - The benefits of training outsourcing.

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Wir kümmern uns um alles

Unser HF-Supportteam steht Ihnen gerne mit helfender Hand oder gar umfassenden Lösungen zur Seite und begrüßt Sie mit Freude als Mitglied der HF-Familie.

Virtuelles Lernen

Virtuelles Lernen

Sie möchten Teams auch im Homeoffice einsetzen? HF unterstützt Sie bei Ihren Anforderungen an virtuelle Lernprozesse sowie bei der Mitarbeiterkommunikation. Jede Plattform – zu jeder Zeit.

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Digitales Lernen

Digitales Lernen

Auf der Suche nach einer einfach zu implementierenden Lösung für selbstgesteuertes Lernen? Der preisgekrönte Hub von HF kann innerhalb von nur einer Woche für Sie eingerichtet werden.  Sie werden überrascht sein, wie einfach es ist.

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Learning as a Service

Learning as a Service

Sie wollen in kurzer Zeit große geschäftliche Erfolge erzielen? Das Cloud-basierte Lern-Abonnement von HF (Inhalt und Plattform) wird Ihr Vorhaben entscheidend voranbringen.

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Managed Learning

Managed Learning

Ganz gleich, ob es sich um eine einzelne Person zur Durchführung von Trainingsevaluierungen oder um ein ganzes Team zur Verwaltung Ihrer Trainingszwecke handelt – wir kümmern uns darum.

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LEISTUNGEN

Leistungen zur Unterstützung Ihres Unternehmens

Wir bieten eine umfassende Auswahl an Dienstleistungen, um sowohl das Lernen als auch die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden zu fördern …

… auf diese Weise sorgen Sie für eine positive Mitarbeitererfahrung und steigern die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens.

MANAGED LEARNING SERVICES

Wie wäre es mit dem

Outsourcing Ihrer L&D-Aktivitäten?

Benötigen Sie Unterstützung bei der Modernisierung Ihres L&D-Angebots?  

Unabhängig von der Größe oder dem Entwicklungsstand Ihres Unternehmens kann unser Managed Learning Service dazu beitragen, Ihre Aktivitäten zu optimieren. Ganz gleich, ob Sie unsere Unterstützung in puncto Lernstrategie, Lieferantenmanagement, Verwaltung & Logistik, Metriken oder Zugriff auf innovative Lerninhalte wünschen … unsere Aufgabe ist es, Ihnen dabei zu helfen, Ihre Unternehmensleistung spürbar zu steigern. Wir verbessern die Erfahrung Ihrer Lernenden – und Sie sparen bares Geld.

 

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Auf der Suche nach Trainings für den öffentlichen Dienst?
Unser Beratungsteam verfügt über jahrelange Erfahrung in diesem Bereich und hat – was noch wichtiger ist – im öffentlichen Dienst, nicht nur für den öffentlichen Dienst gearbeitet.
Lösungen für den öffentlichen Dienst

TRAININGSTHEMEN

Auf der Suche nach einem spezifischen Trainingsprogramm für ihr Team?

Erfahren Sie mehr über unser vielseitiges Trainingsangebot und verfügbare Themen, um ihr Team weiter zu entwickeln. 

Erkunden Sie unsere Trainingsthemen

Blog posts Blog posts

Blog | Employee development

How to nurture diversity, equity, inclusion, and belonging through learning

Diversity, equity, inclusion, and belonging continues to be a relevant topic, with more organizations recognizing the importance of an inclusive workplace.

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Blog | Blended learning

Developing agile talent – still in the foothills but gathering pace

It’s no secret that how we develop talent needs an overhaul. Many businesses are finding their established methods simply don’t cut it any more. They need talent strategies, processes and initiatives that are responsive to very different business needs and that can cope with the pace and uncertainty and pace of today’s environment.

Weitere Informationen
Blog | Blended learning

Unlocking the potential of hybrid learning to enable hybrid working – five key insights

There's been a lot said about hybrid working, but much less about hybrid learning. Hybrid working is about making the best use of the times and spaces available to achieve the work outcomes needed. Hybrid learning is about making the best use of times, spaces, and opportunities to grow skills and capabilities.

Weitere Informationen

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Wenden Sie sich gerne mit Ihren Anforderungen an einen unserer freundlichen Berater.

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