Virtuelles Lernen für

die Belegschaft von heute

Virtuelle, von Experten geführte Schulungen, helfen bei Ihrer Teamentwicklung

 

Anpassen
Ihre Inhalte

 

Manchmal muss es einfach maßgeschneidert sein. Wir bieten nicht nur sofort anwendbare Lerninhalte und Produktions- / Moderationsdienste an, sondern können Sie auch bei der Anpassung Ihrer Lerninhalte unterstützen, damit diese auch für virtuelle und auch für remote Lernende geeignet sind. Egal, ob Sie neue Inhalte entwickeln müssen oder ein Programm haben, dass in unserer aktuellen Situation nicht funktioniert, können wir eine schnelle Unterstützung sicherstellen und Ihr Trainingsprogramm wieder in Gang bringen.


In den letzten Monaten haben wir unseren Kunden dabei geholfen, über 50% ihrer geplanten Präsenzkurse in ein virtuelles Lernformat umzuwandeln. Außerdem haben wir unsere Kunden dabei unterstützt globale virtuelle Lernprogramme zu etablieren.

 

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Virtuelle Trainingsoptionen
Durchsetzungsvermögen, Antrieb, Vielfalt und Inklusion, emotionale Intelligenz, virtuelle Teams managen, Zielsetzung, Leistungsmanagement, Problemlösung, Konfliktlösung, Belastbarkeit, strategische Entscheidungsfindung, Zeitmanagement, Wohlbefinden und Führung in unsicheren Zeiten.

 

Warum sich für

virtuell entscheiden?

 

Wir verbinden uns jeden Tag mit unseren Kollegen und Freunden über virtuelle Tools. Es ist daher nicht verwunderlich, dass wir dies auch beim Lernen erwarten und anwenden wollen.

Unabhängig davon, ob es sich um Zoom, Microsoft Teams, Adobe Connect oder eine andere Plattform handelt, beraten und liefern wir virtuelle, lernzentrierte Erlebnisse. Unser Ansatz gewährleistet ein hohes Engagement und versucht, die gemeinsamen und interaktiven Vorteile einer "persönlichen" Erfahrung in einer virtuellen Lösung zu reproduzieren.

Weltweit haben wir über 100 Moderatoren, die in unserer virtuellen HF-Fakultät akkreditiert sind. Unsere Moderatoren haben Hunderte von Sitzungen an Tausende von Teilnehmern geliefert - und das in 16 verschiedenen Sprachen.

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Virtuell liefern und moderieren
Warum entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter nicht in die Richtung weiter, dass Sie selbst Ihre hausinternen, virtuellen Lernschulungen moderieren können?
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Insights (Englisch)

6 Critical Components for Success in Virtual Learning

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Virtual learning experiences have been an invaluable resource throughout 2020, as organizations seek to offer continued support and development to their employees.

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Virtual learning isn’t about being a better or worse option to traditional face-to-face learning, it is simply a different option, allowing you more choice to meet your learning

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Virtual is the ‘new normal’, at least for now...

From critical counselling, education and health advice, it’s no surprise that many organizations are now seeing virtual

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Wir kümmern uns um Alles

Moderation

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Über 100 erfahrene und qualifizierte virtuelle Moderatoren weltweit

Produktion

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Über 40 erfahrene technische Hersteller unterstützen mehrere Plattformen, Sprachen und Zeitzonen

Inhalt

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Wählen Sie aus unserer Standardbibliothek mit über 90 verschiedenen Themen aus oder passen Sie Ihre eigenen Inhalte an

Was unsere Kunden denken…

„Ich kann die virtuellen Sitzungen von Hemsley Fraser nur wärmstens empfehlen. Sowohl der Trainer, als auch das verwendete Programm, sind großartig und haben das Team motiviert und interaktiv mitgestalten lassen. Das HF-Team war von Anfang an aktiv und hat

Davinya Chauhan, INGENIOUS

„Mir hat dieses Format sehr gut gefallen. Es war eine gute Kombination zwischen Lernen und Teilnahme. Die Breakout Sessions sind immer produktiv und sehr hilfreich. Ich denke, die virtuelle Trainingsoption war großartig. Es war viel effektiver, als ich zun�

HF virtueller Trainingsteilnehmer

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