Entdecken Sie unser Kernportfolio an Lerninhalten.
Und wir sind begeistert von der transformativen Wirkung, die es für die gesamte Arbeitserfahrung mit sich bringen kann.
Machen Sie Ihre Lernmöglichkeiten agiler, effektiver, zugänglicher und skalierbarer.
Stellen Sie das Digitale in den Mittelpunkt der Lernerfahrung. Die Technologie hat jeden Aspekt unseres Lebens grundlegend verändert: wie wir einkaufen, wie wir Musik hören, wie wir mit unseren Finanzen umgehen und – ganz aktuell - wie wir von zu Hause aus arbeiten. Wir haben uns daran gewöhnt, die grundlegendsten Dienstleistungen zu unseren Bedingungen jederzeit und überall zur Verfügung zu haben.
Warum sollte Lernen anders sein? Es wird oft als „Online-Learning-Programm“ oder „E-Learning-Programm“ bezeichnet. Wir glauben, dass digitales Lernen heute der Status Quo ist und - wenn die Inhalte richtig erstellt und verwendet werden - einen äußerst positiven Einfluss auf die Art und Weise haben kann, wie wir alle lernen. Der traditionelle E-Learning-Markt hat sich weiterentwickelt.
Der heutige digitale Mikro-Lernansatz - bestehend aus kombinierten Erfahrungen - ist der Weg in die Zukunft.
Unsere digitale Lernbibliothek kombiniert „Micro-Learning“ Videos, Animationen, Fluidbooks, Infografiken, verschiedene Quiz, Podcasts, HTML Inhalte und vieles mehr. All unsere Angebote sind in Themen Wiedergabelisten organisiert und stehen jederzeit zur Nutzung bereit.
Sie können jederzeit eigene, digitale Mehrwerte schaffen und Ihre bereits vorhandenen, wertvollen Inhalte zur bestehenden Bibliothek hinzufügen.
HFs cloud-basierte Plattform stellt sicher, dass Sie sofort Zugang zu tausenden Lernressourcen haben. Nutzen Sie die HF Angebote, um unternehmensspezifische Programme und Inhalte zu entwickeln und ein hohes Maß an Mitarbeiterengagement sicherzustellen. Erstellen Sie benutzerdefinierte Lerninhalte, die Ihre Geschäftsziele vorantreiben.
Der Hub bietet jederzeit, überall und von jedem Gerät Zugriff auf unsere digitalen Lerninhalte. Kunden, die den Hub verwenden, sehen im Durchschnitt ein Mitarbeiterengagement von mehr als 80%.
Derzeit ist die Plattform für über 2.000.000 Lernende auf der ganzen Welt zugänglich und täglich werden es mehr.
Der Hub ist von der „trainingindustry.com“ als eine der 20 besten Online-Bibliotheken der Welt ausgezeichnet worden.
Unser Ansatz
Mit unserer Methode, die Ihre Mitarbeiter einbezieht und Freude schafft, kreieren wir Lernerfahrungen, die sich verbinden lassen und Auswirkungen haben.
Wir unterstützen Sie bei der schnellen Bereitstellung von Inhalten, um Ihre sich ändernden Geschäftsprioritäten zu erfüllen und Ihre Lernenden einzubeziehen.
Lernen Sie einige unserer Experten für digitales Lernen kennen
Wir sind ein globales Team bestehend aus Kreativen, Videografen, Animatoren, Technologiefreaks sowie erfahrenen Designern, Produzenten, Moderatoren und Engagement-Spezialisten. Wir wissen, wie man lernen in der modernen Welt zum Leben erweckt. Es wird viel darüber geredet, wie Online-Lernen und digitale Technologien die Lernerfahrungen der Menschen und letztendlich ihr Arbeitsleben verbessern können. Wir sind Teil der nächsten Generation der Lernenden und freuen uns sehr darüber.
Technology enables us to learn differently and do some really clever things. Sometimes the business needs nudging in the right direction.
When it comes to learning and development, stop ‘taking prisoners’ or letting learners passively attend.
New research shows there is no ‘one-size-fits-all’ approach to learning.
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