Entdecken Sie unser Kernportfolio an Lerninhalten.
Und wir sind begeistert von der transformativen Wirkung, die es für die gesamte Arbeitserfahrung mit sich bringen kann.
Trainings
Wir arbeiten mit Firmen zusammen, um moderne und wirkungsvolle Trainingslösungen für die Entwicklung ihrer Teams zu entwickeln. Diese intakten Teamentwicklungsprogramme werden manchmal als "In-Company-Training" oder "Inhouse-Training" bezeichnet. Diese sehr effektiven Trainingsprogramme für Ihre Mitarbeiter gehen über eine einmalige Schulung hinaus und sind auf Ihre spezifischen Herausforderungen zugeschnitten
Lern- und Entwicklungsprogramme haben sich sehr stark weiterentwickelt. Im Gegensatz zu früher, als Frontalunterricht als das einzig Wahre galt, sind unsere Trainingsprogramme heutzutage kombinierte Erfahrungen bestehend aus digitalen Bausteinen sowie virtuellen Trainingseinheiten oder Präsenzseminaren. Die Lernmöglichkeiten werden in Absprache mit Ihnen erstellt, um Ihren Mitarbeitern überall auf der Welt das beste Trainingsergebnis für sie selbst, aber auch für Ihr Unternehmen zu liefern.
Der Prozess
ist einfach
Diese beispielhafte Lernreise wurde für ein globales Supervisor-Programm konzipiert
Das innovative Blended-Learning-Programm wurde mit großem Erfolg (und ein paar Herausfoderungen) eingesetzt und hat sich bereits positiv auf das Leben der Mitarbeiter und die Kultur unserer Kunden ausgewirkt.
Das Feedback der Teilnehmer zum Programm war ausgezeichnet - der Gesamteindruck betrug 4,7 / 5,0 mit über 500 Antwortenden.
Wir sind stolz darauf, Hemsley Fraser als Partner in unserem globalen Supervisor-Programm zu haben.
Wir haben ein wirklich innovatives Programm, das das Leben der Mitarbeiter in den kommenden Jahren nachhaltig beeinflussen wird.
Wir kombinieren
Wir entwickeln und liefern bereits seit langer Zeit Trainingsprogramme, und wenn wir eine Sache gelernt haben, dann die, dass die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden einen großen Unterschied macht. Die Lernerfahrungen müssen für die Lernenden relevant und einnehmend sein und gleichzeitig die vom Unternehmen erwarteten Ergebnisse erzielen. Egal, ob Sie ein virtuelles Trainingsprogramm, eine rein digitales Training, eine Schulung vor Ort oder ein vollständig kombinierten Lernpfad wünschen: Sprechen Sie mit uns darüber, wie wir Ihnen helfen können.
Bereit loszulegen?
Erzählen Sie uns mehr über Ihre Trainingsanforderungen und Entwicklungsbedarfe. Wir freuen uns darauf mit Ihnen ins Gespräch zu kommen und ein Programm für Sie durchzuführen.
Wie wir dazu beigetragen haben, die Beziehungen zwischen Mitarbeitern, Vorgesetzten und Managern innerhalb eines globalen Unternehmens zu verbessern.
Wie man kommuniziert, dass Lernen wichtig ist und warum sich Menschen persönlich um ihre Entwicklung kümmern sollten.
Hemsley Fraser hat mit Royal Dutch Shell gemeinsam drei „Brandon Hall Group Excellence in Learning“ Awards 2018 für ein innovatives Programm zur Entwicklung von Führungskräften gewonnen.