Entdecken Sie unser Kernportfolio an Lerninhalten.
Und wir sind begeistert von der transformativen Wirkung, die es für die gesamte Arbeitserfahrung mit sich bringen kann.
Hilfe bei ihren
Business Herausforderungen
„Learning as a Service“ hilft die Business Herausforderungen von heute zu lösen. Unter Anderem enthält unser Programm Ansätze wie unternehmerische Zusammenarbeit, Vielfalt und Inklusion, Onboarding, leiterschaftliche Effektivität, Effektivität der Belegschaft, digitale Transformation, „remote working“ und mehr.
Neuste Erfahrungen umfassen:
Teil des „Learning as a Service“ Angebots
Wir haben eine Auswahl an Erfahrungsmöglichkeiten, die „startklar“ sind und auf Ihre Bedürfnisse und Ihr Budget angepasst werden können
In einer virtuellen
Welt aufblühen
Das Herstellen von zwischenmenschlichen Verbindungen, das Aufrechterhalten von Impulsen und das Motivieren von Menschen während der Arbeit in einer virtuellen Umgebung wird wichtiger denn je. Wenn Sie eine sofortige Lösung benötigen, um die Leistung und Produktivität Ihrer Mitarbeiter während des „Remote Working“ zu steigern, haben wir eine Reihe von Optionen für Sie.
Unabhängig davon, ob Sie beurlaubtes Personal wieder onboarden, Menschen bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz unterstützen oder Ihre Mitarbeiter wieder mit Energie versorgen müssen, um die Produktivität zu steigern: Unser Paket zur Wiedereinbindung Ihrer Mitarbeitenden soll Ihnen dabei helfen.
Dieser inhaltsübergreifende Service beinhaltet:
Re-engage
Re-onboard
Re-energize
Erkunde mehr (UK)
Wiedereinbindung Ihrer Mitarbeitenden
Wir glauben, dass die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter entscheidend für den Aufbau einer gesunden Kultur und einer produktiven Mitarbeiterschaft sind. Dies ist die Art von Wohlbefinden, die HF Ihrem Unternehmen bieten kann – sowohl für einzelne Abteilungen als auch für Ihr gesamtes Unternehmen.
Erfahrungen
Wohlbefinden & Balance
Da wir alle im Rahmen der neuen Normalität virtueller arbeiten, besteht die Möglichkeit, die Organisation Ihres Tages zu überdenken, um Ihr Energieniveau und Ihre Kreativität zu steigern. Zu schnell hängt man in einer Endlosschleife von „Videocalls“ und führt eine Teambesprechung nach der anderen. Wann haben Sie also Zeit zum Reflektieren, Zeit zum Lernen und Zeit über Entscheidungen nachzudenken?
Kreativität
MITARBEITER ERFAHRUNG
Bereit mehr zu sehen?
Unsere Hub Platform hilft Organisationen, Engagement effizient durch Lernen & Kommunikation zu fördern.
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