Hilfe bei ihren

Business Herausforderungen

BLENDED SERVICE ANGEBOTE UM IHREN BUSINESS HERAUSFORDERUNGEN ZU BEGEGNEN

Teil des „Learning as a Service“ Angebots

Wir haben eine Auswahl an Erfahrungsmöglichkeiten, die „startklar“ sind und auf Ihre Bedürfnisse und Ihr Budget angepasst werden können
 

In einer virtuellen

Welt aufblühen

Das Herstellen von zwischenmenschlichen Verbindungen, das Aufrechterhalten von Impulsen und das Motivieren von Menschen während der Arbeit in einer virtuellen Umgebung wird wichtiger denn je. Wenn Sie eine sofortige Lösung benötigen, um die Leistung und Produktivität Ihrer Mitarbeiter während des „Remote Working“ zu steigern, haben wir eine Reihe von Optionen für Sie.

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Erfolg in einer virtuellen Welt
Wohlbefinden & Balance
Überdenken Sie Ihren Arbeitsrhythmus
MITARBEITERSCHAFTSERFAHRUNGEN

Wiedereinbindung Ihrer Mitarbeitenden

Unabhängig davon, ob Sie beurlaubtes Personal wieder onboarden, Menschen bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz unterstützen oder Ihre Mitarbeiter wieder mit Energie versorgen müssen, um die Produktivität zu steigern: Unser Paket zur Wiedereinbindung Ihrer Mitarbeitenden soll Ihnen dabei helfen.

Dieser inhaltsübergreifende Service beinhaltet:

  • On-demand Lernen
  • Experten geführtes virtuelles Training

Re-engage

Re-onboard

Re-energize

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Wiedereinbindung Ihrer Mitarbeitenden

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ERFAHRUNGEN

Wohlbefinden & Balance

Wir glauben, dass die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter entscheidend für den Aufbau einer gesunden Kultur und einer produktiven Mitarbeiterschaft sind. Dies ist die Art von Wohlbefinden, die HF Ihrem Unternehmen bieten kann – sowohl für einzelne Abteilungen als auch für Ihr gesamtes Unternehmen.

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Erfahrungen 

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Wohlbefinden & Balance

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MITARBEITER ERFAHRUNG

Überdenken Sie Ihren Arbeitsrhythmus

Da wir alle im Rahmen der neuen Normalität virtueller arbeiten, besteht die Möglichkeit, die Organisation Ihres Tages zu überdenken, um Ihr Energieniveau und Ihre Kreativität zu steigern. Zu schnell hängt man in einer Endlosschleife von „Videocalls“ und führt eine Teambesprechung nach der anderen. Wann haben Sie also Zeit zum Reflektieren, Zeit zum Lernen und Zeit über Entscheidungen nachzudenken?

 

Kreativität

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MITARBEITER ERFAHRUNG

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