Course/learning journey

Selbstführung und flexibles Selbstmanagement

In diesem Training geht es darum, wie man sich selbst auf authentische Weise gut führen und in einem dynamischen Arbeitsumfeld besser organisieren kann. Ein prozessorientierter Arbeitsstil hilft dabei, trotz vielfältiger Einwirkungen von außen die wichtigen Dinge geregelt zu bekommen. Schlüssel zu dieser Kompetenz sind gute Selbstkenntnisse, eine flexible innere Haltung (agiles Mindset) und modular einsetzbare Werkzeuge und Strategien.

Training options for individual learners, groups/teams & organisation-wide

Kurscode: OV-

half-day live session delivered virtually or in-person | 6-8 hrs on-demand learning | 30-minute coaching session (optional extra for teams)

Dieses Programm ist für Einzelpersonen, Gruppen und Teams verfügbar

It’s more than just a course.
This is a learning journey.

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half-day live session delivered virtually or in-person (delivered on consecutive days)

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Supporting on-demand digital learning playlists | 30-minute follow up coaching session (optional extra for teams)

Fach- und Führungskräfte mit hohem Workload, die sich in Zeiten permanenter Veränderungen auf authentische Weise besser führen, organisieren und strukturieren möchten.

Nach Abschluss des Trainings sind die Teilnehmenden in der Lage:

Mehr innere Stabilität und Selbstbewusstheit zu entwickeln
Persönliche Werte, Ziele und Bedürfnisse besser wahrzunehmen
Flexibler mit dem hohen Workload umzugehen
Sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld gut zu organisieren

Selbsterkenntnis und Grundorientierung
Work-Life-Blending und Energie-Balance
Umgang mit der Komfort-Zone
Prozessorientierter Arbeitsstil, Smart Work und Hard Work
Qualität und Ergebnisse schaffen durch Ziele, Aufgabenorganisation und Prioritäten
Selbstbestimmter Umgang mit Herausforderungen und Hindernissen
Konzentrierter Arbeiten und mehr Schutz gegen Störungen und Unterbrechungen
Nein-Sagen und Grenzen setzen